Avantages pour vos clients
- Mise à disposition d’un nouvel outil permettant de prévenir le burnout au sein de leur structure
- Mise en place d’une politique de prévention efficace dont bénéficient conjointement les dirigeants et les employés
- Mise en conformité par rapport à la législation
- Complémentarité entre les services existants et l’offre PBT
- Prise en charge spécialisée et orientée résultats
- Pragmatisme de l’approche
- Effience accrue des sessions individuelles car identification préalable des sources du problème
- Rapidité du traitement préventif
Avantages pour un fournisseur de services RH
- Disposer d’un outil pragmatique et efficace pour compléter l’offre RH envers ses clients
- Développer de nouveaux services autour de l’accompagnement individuel préventif
- Développer de nouveaux services autour du conseil en élaboration de politiques de prévention du burnout
- Disposer d’informations pertinentes permettant de créer des conseils en prévention ajustés à la réalité du terrain
- Se différencier de la concurrence via l’utilisation d’un outil innovant
- Professionalisme de votre offre sur base d’un outil fiable et élaborée scientifiquement
- Facilitateur et levier d’entretiens individuels
- Diagnostic préalable au démarrage des sessions
- Identification rapide et automatique du diagnostic
- Formation préalable permettant une compréhension accrue des sources du burnout
- Questionnaire riche et dense permettant de creuser microscopiquement tous les facteurs menant au risque de burnout
- Mise à disposition d’un reporting précieux pour baser son travail d’accompagnement
- Utilisation d’une plateforme informatique stockant les sessions et les diagnostics
- Multilinguisme de l’outil